许昌军转大酒店招聘岗位

前厅经理（4000-6000/月）：

1、主要负责餐饮店前厅日常管理。处理客诉，给员工培训关于介绍菜品、餐中服务，点餐，给客人上菜等知识，有半年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁；
2、公司福利待遇优厚，薪资高，上班工作轻松，环境优美；
3、每年定期员工体检，节假日福利待遇好；
4、管吃管住，有员工餐厅。

销售经理（5000-8000/月）

1. 餐饮酒店集团销售工作；2.负责对外开发客户，联系用餐、住宿、会务等；3.负责集团营销方案制定，活动宣传；
4.收入与业绩挂钩，上不封顶；
5职位包吃，公休四天，免费培训，环境待遇优厚。

前厅部长（4000-5000/月）

1、负责带领部门人员按要求开展对客服务工作,对部门人员进行工作分配；
2、带领部门人员做好区域卫生清洁工作及餐前准备工作、现场管理，及时处理突发事件;
3、督促检查餐厅卫生及设备设施的使用,检查服务员的仪容、仪表、仪态与操作规范；发现问题及时改正；
4、全面跟进区域员工的工作，现场进行指挥及服务，随时协助员工工作及补位。
5、做好店内营销推广工作,加强与顾客的沟通，了解顾客意见，妥善处理顾客投诉。
6、负责本区域物料用品的领用、发放和保管工作。
7、积极完成上级交派的其他任务。

客房服务员（3000-3500/月）

1，整理客服卫生；

2，每天更换住客使用后的面巾及床单；

3，适当补充客房消耗品。

餐厅服务员（2800-3500/月）

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供服务，
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

6、积极参加培训，不断提高服务技能。
7、品行端正，能吃苦耐劳，服从管理，月休4天。

酒店前台（3000-4000/月）

1、热情接待各方来宾，为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；
3、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作；
4、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报。
5、工作地点多个，可自行选择离家近的门店。

客户经理（4000-7000/月）

1、 男女不限。
2、 身体健康（持有本人有效健康证），有乐观向上、积极进取的精神面貌。
3、 文化程度：大专及以上学历，毕业于酒店相关专业大专院校者优先考虑。
4、 工作经历：熟悉餐饮管理专业知识，5年以上的餐饮从业经历，2年以上的餐饮部门负责人经历。
5、 五官端正、气质佳，要求上进。
6、 具备良好的中文听、说、读、写能力。
7、 具有良好的沟通能力及团队协作能力，有较强的理解力、领悟力和执行力，并具有一定的领导能力和掌控能力。
8、 有较强的业务实施能力、管理能力、文字表达能力、电脑操作能力以及较丰富的酒店管理知识。
9、 能协调店内各部门相互配合，解决经营管理中出现的问题，能够读懂财务报表。并对所有获知的相关信息（财务数据等）进行保密。

联系方式：0374-2160839